Arquivo Jurídico
Revista Jurídica Eletrônica da UFPI
ISSN 2317-918X
Racismo, patriarcado e os desafios da equidade de gênero e raça no mercado de trabalho
Thaisa Maira Rodrigues Held
Resumo
Doutora em Direitos Humanos pela Universidade Federal do Pará. Mestre em Direito Agroambiental pela Universidade Federal de Mato Grosso. Docente no Curso de Graduação em Direito e Mestrado em Fronteiras e Direitos Humanos da Faculdade de Direito e Relações Internacionais da Universidade Federal da Grande Dourados.
O presente artigo tem por objetivo abordar os reflexos do racismo e do patriarcado nas desigualdades das mulheres negras no mercado de trabalho brasileiro. A pesquisa, que adota o método dedutivo, utiliza-se de dados secundários e os analisa qualitativamente, além da bibliografia especializada, para análise dos marcos regulatórios e das políticas públicas sobre equidade de gênero e raça. Conclui-se que apesar das políticas públicas iniciadas no Brasil, houve descontinuidade em relação à destinação orçamentária e de previsão de continuidade das políticas públicas.
